第13章 正式问责 (第1/4页)
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下午两点五十八分，林听晚走进二号大会议室。
这一次，人比昨天更多。
品牌部、市场部、公关组、法务代表、hr罗敏，还有顾怀成。
长桌尽头的位置空着，直到三点整，顾怀成才推门进来。
顾怀成没有坐下就先说了一句。
“集团要的是结果，不是反复争议。”
林听晚把电脑放到桌上。
林听晚听懂了。
这场会的名字叫正式问责。
它不是为了问事实。
是为了把责任按流程装进一个人身上。
许曼宁把材料发给所有人。
投影亮起。
标题是：《盛和新品发布会舆情事故责任复盘》
第一页，事故概述。
第二页，舆情数据。
第三页，责任拆解。
林听晚的名字第一次出现在屏幕正中。
现场执行负责人：林听晚。
问题描述：对突发舆情响应不够及时，未有效推动替代口径执行。
建议处理：根据员工手册第十七条，启动责任评估。
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