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这次的试探，结束在一场情不自禁的拥抱里。
林清墨默认了任优的猜测，她与林爱花商量着，就这样让任优误会也不错。
[以后我绝对不要再在任优面前出现了，天才的观察力太恐怖了。]林爱花心有余悸。
日子在微妙的平衡中前进着，任优的工作也超预期地完成了。他整个的流程设计是基于计算机交互工作。东高阳响应速度很快，斥资买了两台486，一台给自己，一台给魏晓丹。又采购几台386给人事、仓库、研发等部门，数量不多，不是他小气，而是这个时候社会上会用电脑的人不多。
林清墨知道再过几年，随着网吧的发展，人们对电脑的熟练程度逐步上升，为此她还叫王雪尽快学习电脑操作。王雪很听劝，跟孙桃桃一起报了夜校。
袁兰妹看王雪也去上夜校了，又想学又舍不得出钱，纠结了一个多月，终于把自己说服了，不去上夜校，先赚钱。
新厂的人也陆陆续续招齐了，尤其是现场工人招得最快，现场外的职位则空缺很多，林清墨躲在厂里，虽然躲了一堆人，但自己下边的人就怎么也躲不掉了。
品管课里，苏丽是刚提上来的副班长，林金娟是个老品管，除她们两人，剩下的品管里，有三个老品管也想着能升一升。
新厂缺一个副班长、一个班长、一个组长，大家都盯着紧紧的。
林清墨已经拒绝了好几拨礼物，其实以她的职位，安排个班长不是大问题。
但品管课能担得起管理岗的还真没人。
魏晓丹用人原则是宁缺毋滥，林清墨与她想法大致相同。但新厂也不能一日无人管理。
人事课那边意思是去其他鞋厂招，那些鞋厂虽然比东盛小，但一个课长在东盛当组长也是绰绰有余。
人事课的想法很好，但愿意降级进来的人一个都没有，人家只接受平级。
大小厂管理制度完全不一样，直接空降当管理，魏晓丹也不放心。现在只能让林清墨先去新厂担着，从中寻找好苗子。麻烦的事就在这里，魏晓丹的打算不知怎么地传出去了。
那三个老品管跑过来说要去新厂，这些人的想法，林清墨也知道，她们觉得自己在老厂无法脱颖而出，到了新厂没竞争对手就有机会了。
事情到此都还是属于下边员工的正式竞争，哪想不过几日，传出了林清墨偏帮自己人，要给袁兰妹一官半职的事，还闹到了魏晓丹跟前。
林清墨被叫到魏晓丹办公室时还是懵的。
“清墨，她们说你徇私舞弊，新厂的品管班长要给你的朋友。”魏晓丹一见到林清墨就问得很直接。
林清墨看看办公室里的三个老品管，三人一脸义愤填膺，端的是各种委屈。再看魏晓丹表情，冷冷淡淡。
林清墨见状，不怒反笑。
“你们这是在我这里受委屈了？先不说这个管理岗还没有确定下来，就算确定，那也是我们课长定的。所以你们的目的应该不是向我告状吧，说吧，你们想干什么？”
三人互相看了看，其中一个说道：“谁不知道你跟袁兰妹、王雪关系好。王雪想去人事课，你就给她安排去人事课了。你现在是还没给袁兰妹安排一官半职，那是因为时间还没到。”
“哦，你们这是组团来防爆了，害怕袁兰妹，所以先把她排挤走。做事先做人吧，如果你们够优秀，早就升官了。顺带说下，我不但推荐王雪去人事课，还推荐她去读夜校了。相信到时候面试，她一定会脱颖而出。”内推是不成文的规定，大家都是这样做，但放到明面上时，自然不能如此赤.裸。林清墨自然也不希望王雪的事情成为自己的把柄，肯定要第一时间解决。
而这三人的目的，她早已猜到，她都能想到她们接下来的话。
果然那三人很快朝魏晓丹说道：“我们进厂这么久，自然想升职，但大家都是努力工作，有的人不劳而获，换成是你们，你们也不会同意吧。我们希望新厂的品管课领导凭本事竞争上岗。”
林清墨给了三人冷笑：“你这是在教我和课长做事？”
魏晓丹作为裁判，自然也看透三人的想法，但她对新厂有新规划，也想借着此事敲打林清墨。
[公平竞争，能者上位。你们放心，东富是不一样的。]魏晓丹又说几句话安抚三人，便让她们离开。
闹哄哄的办公室一下子安静了下来。
“清墨。”魏晓丹敲着桌面，“我希望你能纯粹点，工作就工作，别扯其他的。”
这话说得很严重，无疑是在认可三人的话。
“举贤不避亲。”林清墨回了五个字。
“我最讨厌抱团。”魏晓丹回道。
“附议，我建议用机制来卡人。”林清墨也淡淡回道。
魏晓丹见林清墨神情冷淡，声音软了下来：“不服气？我也不是不知道，你跟其他人比已经很好了，你在广城无亲无故，提拔的也只是小职员。对大局影响不大。”
“所以，课长希望我成为那个铁面无私的人？”
“你说呢？”
林清墨第一次在魏晓丹面前摇头：“我觉得不好，正因为我在这里非亲非故，我更不能独来独往。课长还记得我上次被人抢劫一事吗？救我的人也正是东盛的工人，是我的好人缘拯救了我。”
“所以？”魏晓丹不悦地抿起嘴唇。
“我不会徇私舞弊，不会贪污受贿。我觉得这样就够了。”
魏晓丹捏捏眉骨：“第一次发现你挺倔的。”
“课长跟我说过水至清则无鱼。”成型课丢鞋事件时，魏晓丹如此说道，转眼间她的态度全变，眼里容不下一点沙子。
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